Powiadom znajomego
Formularz kontaktowy
Szukaj |
Lokalizacja
Promowane
Polecamy
Najnowsze
Popularne
Telefon: +48 12 352 27 22 Rodzaj: Oferuję Tagi: WWW Miasto/a: Poza województwem Łódzkim |
HR Navigator poszukuje pracownika fizycznego do pracy w Niemczech Chcesz podjąć sprawdzoną i legalną pracę? Chcesz wyjechać do pracy za granicę i nie martwić się o formalności? Skontaktuj się z nami! HR Navigator realizuje nieszablonowe i dopasowane do potrzeb Klienta usługi w ramach pracy tymczasowej, doradztwa personalnego oraz outsourcingu procesów w tym procesów kadrowo-płacowych. Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko: Pracownik fizyczny Miejsce pracy: Niemcy Opis stanowiska: • przygotowanie paczek do załadunku • rozładunek i załadunek paczek do 50 kg • utrzymywanie ładu, porządku oraz czystości w obszarze magazynu • przestrzeganie zasad BHP • znajomość języka obcego nie jest wymagana • sprawność fizyczna • zaangażowanie • sumienność • komunikatywność • mile widziane uprawnienia na wózek widłowy Wymagania: • sprawność fizyczna • zaangażowanie • sumienność • komunikatywność • mile widziane uprawnienia na wózek widłowy Oferujemy: • umowa o pracę z niemieckim pracodawcą • transport • zakwaterowanie • zaliczki wypłacane co tydzień • możliwość długofalowej współpracy • Wyślij do nas swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą. Zapraszamy do kontaktu : +48 515 909 950, +48 571 322 118, + 48 571 322 116, +48 570 505 720, +48 515 909 954 mail: rekrutacja@hrnavigator.com.pl Administratorem danych jest HR Navigator z siedzibą w 32-447 Siepraw, ul. Kalinowa 96. Dane są przetwarzane dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Podanie danych jest dobrowolne. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania. HR Navigator jest agencją zatrudnienia posiadającą certyfikat potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 11850 |
Regulamin | Polityka prywatności | Polityka cookies | Patnerzy
Copyright © 2010 - 2010 lodzkatablica.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Komentarze
Dodaj komentarz